引才聚焦，作大未来。焦作市深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照中央和省委人才工作会议要求，坚定“依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市”，深入实施“焦作英才计划”，持续做好精准引才、产业聚才、环境留才，从主导产业入手，围绕“3+13+N”重点产业链群靶向引才，努力提升引才规模和质量。当前，焦作正锚定‘一区五城’目标，坚持‘四个聚焦’，以加快发展新质生产力为方向，以实施“345”创新行动为引领，以培育壮大“3+13+N”产业链群为目标，以推进“三十工程”建设为抓手，持续优化人才政策体系，加快推进产业转型升级，集聚行业优秀人才,为打造中国式现代化建设河南实践先行区，奋力谱写新时代新征程中原更加出彩焦作新篇章提供坚实的人才支撑！
为掌握目前焦作市重点产业骨干人才急需紧缺岗位需求状况，增强地区人才引进、培养的针对性和指导性，在市委人才工作领导小组办公室的指导下，市人社局会同市发展改革委、科技局、工信局、国资委、卫健委对全市“3+13+N”产业链企业和重点产业骨干人才急需紧缺岗位需求情况进行摸底排查，覆盖11个县（市）区，涉及新材料产业、绿色食品产业、高端装备及汽车零部件产业3个千亿级产业集群，生物医药及原料药、节能环保、氢能及储能、电子信息等13条重点产业链。首批共征集205家用人单位，1689个岗位需求，其中博士需求73人,硕士需求225人，本科需求824人,本科以下（含技能人才）需求567人。
