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人力资源经理

5000-6999元

工作经验 不限 学历要求 硕士研究生 招聘人数 1人

工作地点 河南省 焦作市 中站区

单位福利 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 公积金 其他福利

焦作市人才交流中心提醒您：在求职时，如果有单位向您收取任何费用请您警惕，以免上当受骗 
岗位要求：1、人力资源战略规划：根据公司发展战略，制定并实施人力资源中长期规划，确保人力资源管理与公司业务发展相匹配；定期分析人力资源现状，提出优化建议，推动组织效能提升；
2、人才招聘与配置：制定并实施人才招聘策略，确保公司关键岗位人才的引进与储备；
3、绩效管理与激励机制：推动绩效考核实施，配合项目制管理工作；核算各项考核指标，监督落实各部门执行情况。
职位要求：1、学历要求：硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、工作经验：3年以上人力资源管理工作经验优先；
3、专业知识：熟悉人力资源管理各模块，精通劳动法及相关法律法规；
4、战略思维：具备较强的战略规划能力，能够将人力资源战略与公司业务战略相结合；
5、创新能力：具备创新意识，能够推动绩效管理与激励机制的优化与变革；
6、办公技能：熟练使用计算机及Office办公软件；
7、综合素质：工作积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的抗压能力，做事细致严谨，责任心强
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联  系 人：

常**

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