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5000-6999元
行业类型 石油/石化/化工
单位规模 其它
单位地址 河南省焦作市中站区新园路2138号
岗位要求：1、人力资源战略规划：根据公司发展战略，制定并实施人力资源中长期规划，确保人力资源管理与公司业务发展相匹配；定期分析人力资源现状，提出优化建议，推动组织效能提升； 2、人才招聘与配置：制定并实施人才招聘策略，确保公司关键岗位人才的引进与储备； 3、绩效管理与激励机制：推动绩效考核实施，配合项目制管理工作；核算各项考核指标，监督落实各部门执行情况。 职位要求：1、学历要求：硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、工作经验：3年以上人力资源管理工作经验优先； 3、专业知识：熟悉人力资源管理各模块，精通劳动法及相关法律法规； 4、战略思维：具备较强的战略规划能力，能够将人力资源战略与公司业务战略相结合； 5、创新能力：具备创新意识，能够推动绩效管理与激励机制的优化与变革； 6、办公技能：熟练使用计算机及Office办公软件； 7、综合素质：工作积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的抗压能力，做事细致严谨，责任心强
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联 系 人： |
常** |
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联系电话: |
132******** |
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乘车路线： |
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单位地址： |
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