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人力资源总监

面议

工作经验 5-8年 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地点 河南省 焦作市 孟州市

单位福利 无

焦作市人才交流中心提醒您：在求职时，如果有单位向您收取任何费用请您警惕，以免上当受骗 
岗位职责：
1、协助上级领导制定公司人才发展战略，拟定人力资源规划方案，经上级批准后监督执行；
2、对现有的人力资源管理体系进行研究与完善，设计合理的管理模式，包括招聘、培训、绩效考核等；
3、对公司现有的岗位及工作内容进行分析，提出岗位职责设置方案，对公司现有的人事组织结构进行优化；
4、与各部门负责人沟通，共同建立高效的激励机制；
5、负责企业文化建设，处理公司管理中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、人力资源、工商管理、心理学类等相关专业，同岗位1-3年相关经验；
2、年龄30-45岁
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联  系 人：

徐**

联系电话:

199********

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  • 数智化工程师

    河南省焦作市孟州市S310辅孟州市西虢镇长江大道与第六大街交叉口东南角巨力索具(河南)有限公司(原西 不限 大学本科

    暂无

    巨力索具（河南）有限公司

    加工制造（原料加工/模具）

    其他

    面议

    更新时间：2月前

  • 材料工程师

    河南省焦作市孟州市S310辅孟州市西虢镇长江大道与第六大街交叉口东南角巨力索具(河南)有限公司(原西 不限 大学本科

    暂无

    巨力索具（河南）有限公司

    加工制造（原料加工/模具）

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    更新时间：2月前

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