3月5日上午，全市人才服务工作会议在市人才交流中心召开。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实省、市人社工作会议工作部署，总结交流经验，分析形势任务，研究安排2026年我市人才服务工作。市人社局三级调研员原军营出席会议，各县市区人社局分管副局长、公共人才服务机构负责人、市人才交流中心中层以上干部参加会议。

会议强调，2026年要聚焦主责主业，深入贯彻实施就业优先战略，健全就业促进机制，加强产业和就业协同，强化择业和用人观念引导，坚持问题导向，着力解决结构性就业矛盾。持续创新服务手段、提升服务效能，落实落细省市出台的各项便民惠企政策，广泛开展各类线下线上招聘和专项服务，以精准多样的服务拓宽大学生就业之路，吸引更多毕业生留焦就业创业。

会议要求，要持续推进“焦作英才计划”，聚焦“三十工程”“345创新行动”“3+13+N”产业链群和重大项目人才需求，动态收集并发布人才需求目录，为企业靶向引进人才搞好服务。深入研究人才流动规律和产业需求，用足用活人才政策，拓宽引才渠道。打造开放包容、公正公平、鼓励创新、服务贴心的人才环境，在全社会营造爱才、惜才、敬才的良好氛围，确保人才引得来、用得好、留得住。

会议要求，要提高政治站位，压紧压实责任，凝聚干事创业合力，进一步加强队伍建设，提高人才服务专业化水平，持续优化服务，进一步提升工作质效，共同推动全市人才服务各项工作实现新突破、取得新成就。