8月15日、16日晚，由焦作市人社局主办、市人才交流中心承办的——“清凉‘职’夏 ‘就’在焦作”就业服务夏季行动“人才夜市”在焦作万达广场火热开市。广场内人潮涌动，这场别开生面的招聘会巧妙将人才招聘融入年轻人喜爱的夜间休闲场景，30家重点企业携1400余个岗位进场揽才，企业招聘人员化身热情“摊主”，求职者如“逛夜市”般穿梭于各展位间，驻足咨询、投递简历，吸引约5000人到场，最终320人达成初步就业意向。

此次招聘会最大亮点在于“夜市”形式新颖，夜市场景巧解“招工难”。组织者敏锐抓住夏季高温特点和年轻人生活习惯，将传统招聘会从白天移至夜晚，从固定场馆搬进繁华商圈。万达广场的轻松氛围有效缓解了求职者的紧张感。“本来只是饭后闲逛，没想到碰上‘人才夜市’，这家企业的岗位正好对口我的专业，明天就去实地看看！”今年7月刚大学毕业的李晓茜对这种形式赞不绝口，“避酷暑、免奔波，边逛街边求职，体验太棒了！”多名95后求职者表示，商场环境下的交流更轻松高效。这种“场景置换”模式，精准对接年轻群体的偏好，破解了传统招聘在时间错位、空间局限和氛围紧张上的痛点。

夜市的开放性和高人气带来成效亮眼，精准对接高效“解企忧”。现场，多氟多、风神轮胎、正旭科技、瑞庆发动机等本地重点企业纷纷设摊，岗位涵盖技术、管理、研发、销售等多个领域。现场看到，瑞庆汽车和风神轮胎展位前排起长队，“新生产线急需300名操作工以及工艺员、质量员等技术岗位，薪酬在4000元-6500元。”瑞庆汽车招聘负责人表示：“商场人流量大，很多年轻人主动咨询，沟通效率高，效果超出预期。”多家企业反馈现场沟通效率高、人岗匹配精准。通过线上信息发布与线下现场招聘相结合，已为正旭科技招到急需技能人才16名，及时缓解了该企业技能人才紧缺问题，为产业技术升级提供了人才支撑。

为最大化提升服务延伸效能，三维联动“破壁垒”。融合线上渠道，“人才夜市”同步开通抖音直播带岗，考虑到部分求职者无法到场，活动特设线上直播，市民只需关注“焦作市人才交流中心”抖音号即可“云”逛夜市，实现心仪岗位“一站直达”。此外，现场专设的“政策咨询区”、“职业指导处”也围满了人，经验丰富的职业指导师为求职者答疑解惑、分析就业方向、优化求职简历，助力求职者好就业、就好业。工作人员热情地向咨询者发放“就业服务大礼包”，包括就业服务指南、就业创业扶持政策、职业技能培训机构目录、岗位需求清单，并现场指导求职者使用焦作市人才交流中心官网、焦作公共就业网等线上平台，发布求职信息，查询招聘单位岗位信息。这种“线下体验+线上覆盖+政策直达”的三维服务模式，将就业服务延伸到“指尖”和“家门口”。

“‘人才夜市’是创新就业供需服务平台，提高求职招聘服务质效的有益探索。”市人才交流中心相关负责人表示，我市将持续聚焦高校毕业生等重点群体就业和“1+13+N”产业链群人才需求，落实国家“百日千万招聘专项行动”，精心组织更多“小而美”、“专而精”的特色招聘活动。同时，做好跟踪服务，对未完成招聘计划的单位，通过线上平台多渠道发布招聘信息；针对性开展技能培训，提升人岗适配度；引导青年转变择业观念、学习一技之长。通过全力畅通重点企业招才用工渠道，拓宽各类高校毕业生就业之路，让便捷高效的就业服务如夜市灯光般，照亮更多人的职业梦想，以高质量充分就业保障我市经济社会高质量发展。