7月11日上午，市人才交流中心召开“2024年上半年全市人才服务工作座谈会”，市人才中心班子成员、中层以上干部、各县（市、区）人社局分管副局长、人才交流和公共就业服务机构负责同志以及有关业务经办人员参加会议。

会上，中心各业务分管领导通报了上半年工作开展情况、存在的问题及下半年工作安排和举措，各县（市、区）针对上半年工作成效、工作亮点、下步工作打算以及存在的问题建议依次做了交流发言。

市人才中心原军营主任在会上分析了当前的工作形势，对做好下半年工作提出了要求：一是突出重点，抓好落实。要采取措施，扎实做好离校未就业高校毕业生就业帮扶、毕业生档案接收并及时录入档案管理系统、举办毕业生就业巡回招聘会、组织参加招才引智各项活动、加强流动党员管理、及时落实各项人才待遇等工作，确保完成全年目标任务，争取实现新突破。二是加强学习，提高能力。要深入学习贯彻习近平总书记有关人才和就业工作的重要讲话精神和论述，开展研究讨论，理解内涵要义，真正贯穿到日常工作当中；熟练掌握各项人才和就业政策，大张旗鼓进行宣传，认真贯彻落实，用心用情搞好服务。三是严肃纪律，强化作风。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，加强窗口单位作风纪律建设，树立人才工作者良好形象，为圆满完成全年工作奠定坚实基础。

会上还针对优化后即将上线的青年人才生活补贴管理系统，进行了相关模块功能介绍和实操业务培训。