2022年岗位需求计划
分类 | 需求岗位 | 需求专业 | 学历要求 | 需求人数 |
研发类 | 工装检具设计及改进 | 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业 | 大学本科及以上;应往届理工科院校毕业学生均可。 | 5 |
工艺研究及改进 | ||||
失效模式分析研究 | ||||
材料分析研究 | 金属材料、材料成型及控制工程、材料工程等相关专业 | 5 | ||
表面处理工程师 | ||||
铸造工艺研究改进 | ||||
刀具材料研究与改进 | ||||
新能源技术研发 | 流体力学、空气动力学、空压机设计工程、能源与动力工程、自动化控制等相关专业 | 5 | ||
技术类 | 电气工程师 | 电气工程及其自动化、自动化等相关专业 | 大学本科及以上;应往届理工科院校毕业学生均可。 | 10 |
测控技术与仪器 | 仪器仪表、测量分析等相关专业 | 大学专科及以上学历,应往届理工科院校毕业生均可。 | 2 | |
机械工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业 | 15 | ||
产品设计工程师 | ||||
质量工程师 | 不限专业 | 10 | ||
管理类 | 环境安全工程师 | 安全、环境工程等相关专业 | 大学本科及以上;应往届理工科院校毕业学生均可。 | 2 |
会计师 | 会计、财务管理、财税类相关专业 | 3 | ||
工业工程师 | 工业工程等相关专业 | 2 | ||
小计 | 59 | |||
分类 | 需求岗位 | 需求专业 | 学历要求 | 需求人数 |
基层管理类 | 质量过程控制 | 大学专科及以上学历,不限专业,应往届毕业生均可。 | 5 | |
机电维修工程师 | 大学专科及以上学历,机电一体化、数控应用技术等相关专业,应往届毕业生均可。 | 10 | ||
普工类 | 数控车工 | 中专、技校以及以上学历,不限专业 | 男工年龄40周岁以下,女工年龄35周岁以下,身体健康,无不良嗜好。 | 20 |
铸造电炉工、浇铸工 | 中专、技校以及以上学历,不限专业 | 30 | ||
检验员 | 中专、技校以及以上学历,不限专业 | 20 | ||
包装工 | 中专、技校以及以上学历,不限专业 | 10 | ||
小计 | 95 |
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