2月10日、11日，焦作市人社局在万达广场举办我市2022年“春风行动”大型专场招聘会，搭建企业和求职者之间的桥梁，把岗位送到家门口，促进各类人才在家门口实现就业，这也是我市虎年新春首场现场招聘会。持续两天的招聘会现场人气火爆，前来应聘的求职者络绎不绝。本次招聘会吸引龙佰集团、多氟多新材料股份有限公司、河南能源焦煤集团等上市企业、知名企业、中小微企业共283家用人单位进场揽才，招聘单位涉及机械制造、医药制造、化工环保、电子商务、房产开发、金融保险、汽车销售、量贩商超、餐饮酒店等20多个行业，提供岗位14359个，企业纷纷拿出真金白银招工引才，两天来吸引求职者8000余人次进场，5528人初步达成就业意向。

举办这次招聘会是市人社部门深入落实“万人助万企”活动的重要举措之一，旨在满足各类用人单位春节后旺盛的用工需求，推进一季度经济开好局、起好步，为我市经济高质量发展提供人才支撑。

 副市长薛志杰到场指导。在招聘会现场，薛志杰认真听取市人社局党组书记、局长王东林对招聘会情况的汇报，详细了解参会企业用工情况，并与求职者亲切交流，鼓励他们在家门口就业创业，共创美好生活。在部分展位前，薛志杰询问企业的揽才需求、薪资待遇、社保福利等，叮嘱他们在用人、留人上多下功夫，积极营造人才发展空间，推动我市经济高质量发展。

这次招聘会不仅为用人单位和求职者提供面对面对接，同时，市人才交流中心、市劳动就业管理局在现场设置了就业人才政策咨询台，为广大求职者提供就业援助、求职招聘、高校毕业生政策咨询、人才引进政策咨询等公共就业服务。随着当前疫情防控形势持续向好，企业用工需求不断增加，线下招聘会让求职者更容易对企业有深入的了解，也能让企业更精准地招聘人才，为用人单位和求职者都送来了“春风”。

市人社部门相关负责人表示：“今年‘春风行动’专场招聘会无论从招聘企业数和提供岗位数来看，都比往年有所增长，其中新兴行业的企业比重增长明显，产业不断优化，企业提供给员工的待遇也有所提高。”随着我市不断优化营商环境和发展环境，城市承载力、集聚力和吸引力不断提升，吸引了更多高端高新产业落户焦作，企业要积极营造人才发展空间，让高端人才来得了、留得住。