5月3日下午，焦作市人才交流中心召开“转变作风抓落实、优化环境促发展”专题会议。中心全体人员参加了会议。

会议宣读了《焦作市人力资源和社会保障系统“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动实施方案》、《焦作市政务服务“一次办妥”改革总体方案》、《焦作市人力资源和社会保障局关于开展进一步加强全市人社系统窗口单位建设专项行动得通知》和《焦作市人才交流中心督查督办制度》。分管领导围绕各项工作的总体目标、主要任务、职责分工、实施步骤、工作要求五个方面进行了精心组织，认真部署。

中心副主任李斌同志最后做了总结发言，强调：一是要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。对照实施方案，着力整改工作中做事不实、落实不力，效能不高、有责不担等问题。要不忘初心，牢记使命，深剖细查，找准自身问题。二是要履职尽责，强化执行。针对工作中存在的问题，要从办事群众的角度出发，边查边改、立行立改，树立便民、高效、廉洁、务实的窗口单位形象，打造“一次办妥”的服务品牌。三是要进一步转变工作作风。要对标先进，强化责任，坚持把作风建设贯穿中心工作的全过程，落实“抓好每一天，干好每件事”、“说了算、定了干、再大困难也不变”的工作理念。使中心形象有新提升、新变化，从而以优良的工作作风和良好的精神面貌，助推人才事业的发展，为实现“四个焦作”建设提供强有力的人才支撑。