中心各科室、部门，各支部：
    根据局党组《关于开展“人民在心中、转型我先行”主题实践活动的实施方案》（焦人社党[2013]12号）精神，结合中心实际，制定如下方案。
    一、目标任务
    这次主题实践以“凝心聚力、转型攻坚、争创一流、绿色发展”为目标，以“转变作风、转型发展”为主线，以“五查、五表率”为主要内容，突出解决“四风问题”，务求“六个结合”。活动要紧密结合服务我市经济建设、服务大学生就业和我市的人才引进等中心工作，确保实现思想作风进一步转变、群众关系进一步密切、为民务实形象进一步树立的目的，为我市人才事业健康发展做出贡献。
    二、组织领导
    人才中心成立教育实践活动领导小组，中心主任陶钧钊同志任组长，领导小组成员有李老憨、张文浩、靳刚、谢长虹。领导小组下设办公室，设在中心办公室，负责方案的实施督促、记录存档、总结宣传等工作。各科科长、各部部长、流动党委各支部书记，要以身作则发挥表率作用，并结合本部门工作开展好教育实践活动各项工作落实。
    三、活动安排
    一、学习教育
    本环节的主要任务就是要一学二听三提高，即：认真学习有关文件材料，广泛听取意见建议，切实提高思想认识。主要活动安排：
    1、7月29日：召开全体动员大会，传达关于开展实践活动的有关文件精神。
    2、7月29日-8月5日：为“集中学习周”，由各科室为单位开展自学，学习有关文件精神、领导讲话。以后每周五单位组织集中学习，主要是市委、局党组规定的学习内容和有关政策理论，如十八大报告、习总书记讲话、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和焦作市情，焦作市人才引进办法等；
    3、8月初：在“天纵英才网--党员之家”栏内开辟学习专栏，号召广大流动党员参与进来，开展“中国梦”宣传教育，引导流动党员开展广泛的学习交流活动。择机为预备党员开展上党课活动。
    4、组织中心工作人员和部分流动党员开展丰富多彩的集体活动。举行学习先进典型、参观教育基地、观看专题片、邀请专家授课等多种形式的学习活动。开展弘扬学习“焦裕禄”精神；到“西柏坡”革命圣地缅怀先烈；实地考察流动党员情况，解决流动党员实际困难，促进党建工作。
    5、学习要做到会议有记录、个人有笔记、活动有心得，中心每个人都要结合各自工作实际写出心得体会，积极参与局党组安排各项活动，围绕“我的岗位与焦作转型”征文演讲比赛，每个科室要推荐一篇优秀文章。
    6、根据活动进展，定期组织学习讨论，开辟专栏、宣传墙板、刊物简报等，广泛宣传，形成浓厚的学习氛围。
    二、广泛征求意见
本环节的主要任务就是要一访二请三搭台，重点围绕局、中心的热点和难点等民生工作，深入走访单位、敞开大门“请进来”、开通渠道“设平台”等方式开展。
    1、深入基层，开展专题调研。8月上旬各部门拟定调研提纲，制定调研计划，从8月中旬至9月上旬，班子成员、部门负责人带队分赴高校、企业，了解单位和基层群众反映强烈的突出问题，梳理意见和建议，调研结束各部门形成文字材料，为查摆问题、整改落实打好基础。
    2、发放调查问卷，广泛征求意见。8月上旬制定调查问卷，围绕服务、作风、效能，向服务对象进行为期一个月征求意见，主要设在办事大厅，由各部门负责汇总意见。
    3、开通网络平台、设置电话和信箱。8月份起，在中心网站专设征求意见信  箱，公布专用电话号码，在服务大厅设置征求意见箱，面向全社会公开征求意见。
    三、讨论查摆
    本环节的主要任务就是一查二谈三互评，即：认真查摆问题，深入开展谈心，开好批评和自我批评的民主生活会。
    1、汇总意见。9月中旬，汇总调研中听到、调查问卷和网上收集到的意见、建议，把问题反馈个人、科室。       
    2、查摆问题。
    一是开展谈心活动，通过谈心，相互找出存在的不足和应注意的问题，讲真话、讲实话、讲心里话，交流思想、加强沟通、增进团结。
    二是开展大讨论活动，邀请局领导参加民主生活会，开展批评与自我批评；通过查摆找出个人、部门、单位存在的差距和问题，提出改进办法。
    四、整改提高
    本环节的主要任务就一改二建三落实，即：抓好整改、建章立制、落实整改措施和实效。
    1、制定整改方案，落实整改措施。
    10月上旬针对出现的问题，对照上级要求，深入剖析根源，研究制定整改方案。整改方案要重点突出，措施具体，责任落实，要切实可行，便于检查，对重点问题要制定专项整改任务书、列出时间表。
    2、10月中下旬召开专题办公会，集中讨论局党组提出的问题。
    一是召开整改突出问题专题办公会，就教育实践活动中征集到的突出问题、重大问题进行专题研究，提出整改的具体措施；
    二是围绕我市经济转型发展对人才需求，如何为各类人才、用人单位服务，着力推进“焦作英才588计划”；
    三是完善为大中专毕业生就业一条龙服务体系，加快发展网上招聘系统；
    四是针对如何有效的加强流动党员管理、提供服务、完善组织建设。
    3、建章立制，完善长效机制。
     着眼管理水平提高、素质能力提升、服务范围延伸、岗位风险防控，建立健全调研、考评、财务、培训等各项管理制度，同时，对已有的制度进行梳理和修订。通过完善制度和加强制度的实施，建立完善的长效机制。
    4、开展整改工作“回头看”，巩固整改成果。
   11月份对开展群众路线教育实践活动的情况进行自查，主要是看群众反映的突出问题解决的进展、效果及群众的满意度如何，对进展不力、效果不明显、群众满意度不高的，及时采取相应的措施督促整改和落实。
    5、实事求是，认真作好总结工作。
   12月份对这次活动进行全面系统的总结，写出总结报告，主要是整体情况、采取的主要措施、取得的主要成效、经验体会及下一步的整改措施等。
    五、工作要求
    1、抓好环节。各科室要按照局党组要求和中心的统一安排，制定调研调查的主要问题，做好查摆和总结，各主要环节包括整个活动结束，均要写出书面总结报告。
    2、突出重点注重实效。找准聚焦点，解决实际问题，分管主任对分管科室进行督导，督导每个环节步骤的落实，切实实现工作作风转变。
    3、要统筹兼顾。要把开展主题实践活动与推进各项工作结合起来，合理安排、相互兼顾，切实做到“两不误、两促进”，争创新的业绩。
    4、加强宣传。在活动中挖掘素材，宣传典型，充分利用媒体，网站大力宣传开展教育实践的重要意义，树立正确的导向。

                                                                    二〇一三年七月二十九日