为促进就业困难人员就业，帮助就业困难高校毕业生提升就业能力。根据《焦作市人力资源和社会保障局、焦作市财政局关于转发豫人社办〔2020〕23号河南省公益性岗位管理办法的通知》（焦人社文〔2020〕33号）等有关文件的规定，现将高校毕业生公益性岗位的公开招聘信息公告如下：

 一、岗位设置

     按照公开、平等、竞争、择优的原则，为焦作市人力资源和社会保障局、焦作市人才交流中心、焦作市社会保险中心和焦作市人民政府办公室4家单位公开招聘公益性岗位工作人员共15名（见附件）。

     二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

     本次公益性岗位的安置对象为法定劳动年龄内、拥有焦作市户籍、失业半年以上的就业困难高校毕业生。

     （二）招聘条件

     1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

     2.自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳;

     3.身体健康，符合所报岗位工作要求;

     4.具有国家统招的全日制大专及以上学历;

     5.无违法违纪行为记录。

需要注意，符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证、毕业证、“就业创业证”（已在网上进行失业登记没有领取纸质《就业创业证》的人员，只需现场由工作人员网络查询即可）提前进行“就业困难人员”认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。

     三、招聘方法和程序

此次招聘工作，采取公开招聘方式，按照面试、聘用的程序进行。

（一）报名时间：2022年2月8日至2月11日上午8：00-12：00下午14：30-17:30（工作时间）。

（二）报名地点：焦作市人才交流中心（焦作市人民路809号阳光大厦B座展览中心三楼），联系电话：2118717。

（三）报名材料

1、报名时持本人“身份证”、“毕业证”、“户口本”、“社保卡”原件及复印件各一份，近期2寸彩色免冠照片1张；

2、符合条件的人员，到报名现场填写《公益性岗位申请登记表》，如实填写、提交个人报名信息资料。

报名实行承诺制，个人对所提供材料真实性予以承诺。

（四）面试环节由各用人单位负责组织。在报名成功后，市人才交流中心通知应聘者与用人单位联系，约定面试时间。

四、工作待遇及用工期限

通过用人单位面试，确定拟聘用的人员，市人才交流中心将按规定履行资格审验、公示、审核等工作。用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续，签订《焦作市高校毕业生公益性岗位就业援助协议》，进行岗前培训。

公益性岗位劳动合同期限，最长不超过3年，具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定。 

                               焦作市人才交流中心

                                  2022年2月7日

附件：

公开招聘市本级高校毕业生公益性岗位计划表