面议
行业类型 专业服务(咨询/财会等)
单位规模 500--999人
单位地址 河南省焦作市山阳区太行中路59号新东大院东北角办公楼1层1号
职位描述: 1)、理解公司业务战略和人才战路,制定有效的招聘策略并推动落地执行,对人才招聘结果负责。 2)、负责公司薪酬管理制度、人力资源制度等相关制定的落地执行。 3)、负责员工关系综合事务,包括完成员工入转调离职、劳动合同等常规人员关系指导处理。 4)、对招聘效果进行数据分析(精准画像、招聘渠道、员工留存率等)。 职位要求: 1)、专科以上学历,人力资源相关专业。 2)、35岁以下,3年以上独立招聘管理经验。 3)、对本地人才市场熟悉,熟练招聘流程及各种招聘渠道,擅长渠道维护等。 4)、具备较强抗压能力、沟通协调能力、以服务和工作绩效为导向。
联 系 人: |
张** |
联系电话: |
155******** |
乘车路线: |
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单位地址: |
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