4000-4999元
行业类型 房地产/建筑/建材/工程
单位规模 100--499人
单位地址 河南省焦作市武陟县前刘庄村口
岗位职责: 1、根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划; 2、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程; 2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘; 3、组织安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪; 4、负责人才入职、调动、离职等员工关系事项; 5、已入职人员跟进,收集良好建议,满足合理需求,对接用人部门领导合理安排其学习及工作任务,达到人岗匹配、人尽其才; 6、组织和实施人才盘点和人才梯队建设; 7、负责建立、完善和维护人才库; 8、上级安排的其他工作。 招聘要求: 1、年龄28-35岁,五年以上大型公司招聘管理经验,有猎头经验者优先; 2、人力资源管理、心理学和工商管理等相关专业,统招大专以上学历; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力,明锐的洞察能力和分析判断力。
联 系 人: |
邓** |
联系电话: |
132******** |
乘车路线: |
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单位地址: |
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